各二级学院、各团学组织、各位委员：

       为了充分挖掘学生干部潜力，达到职能匹配，人事相宜，人员配备更加合理化的目的，铸造优秀的学生干部队伍，从而更好地充实学生课余生活，为博文管理学院学生宿舍自我管理委员会增添活力，根据《桂林理工大学博文管理学院学生宿舍自我管理委员会章程》，我校宿管委面向全校全日制学生公开竞聘。具体安排如下：

      一、竞聘方式

      竞聘采用个人自荐、部门负责人推荐，公开竞聘、综合考察相结合的方式。

      二、竞聘岗位

      学生宿舍自我管理委员会总管      一人

      学生宿舍自我管理委员会副总管    四人

     三、聘选条件

     参照《桂林理工大学博文管理学院学生宿舍自我管理委员会章程》的相关要求。

     四、竞聘条件

     （一）具备良好的个人修养，能严格遵守学校各项规章制度，遵守校纪校规，无任何违纪行为，在同学中起到模范带头作用；

     （二）在学校、学院学生组织中担任学生干部满2年，或现任校、二级学院学生组织（包括年级委）副部长以上学生干部或担任班长团支书职务，热爱学生干部工作，思想积极上进，工作认真负责，有强烈的工作责任心和奉献精神，全心全意为广大同学服务；

     （三）学习态度端正，刻苦努力，学习成绩优秀并获过奖学金，至少获得优秀学生干部、优秀团干、优秀党员或“三好学生”荣誉称号的其中一项；

     （四）能熟练使用Word、EXCLE、PPT等基本办公软件；

     （五）同等条件下，中共党员、预备党员优先考虑

      五、竞聘流程

    （一）下发通知，开始报名：

       竞聘者根据自身实际情况填写《学生宿舍自我管理委员会竞聘个人信息表》（附件二），并于2017年5月8日前将竞聘表上交至后勤保卫处公寓管理中心（3216），并将电子表发送至：bowensgh@sina.com或2094146036@qq.com。

     （二）资格审查

      后勤保卫处对自荐和被推荐人选进行资格审查，确定条件符合人员名单。

      （三）公布竞聘名单

       对于条件符合的人员，将通过学院后勤保卫处网页、学生公寓公告栏等途径公布符合竞聘条件人员名单，并通过电话、短信等方式通知本人。

      （四）公开竞聘及民主测评

       根据各岗位人员安排，换届工作小组对竞聘人员进行资格审查，按照择优录取、志愿优先的原则，以实际竞聘名额1:3的比例确定进入考察阶段人员名单。

       进入考察阶段的人员安排面试。

       竞聘程序：

       1.笔试（办公应用文写作，方案策划书写）

       2.面试：现场随机提问

       3.最后总结陈述

       4.有工作小组和委员会代表投票选举产生

     （五）公示

      根据投票结果，工作小组确定名单，在全院学生公寓进行公示，广泛争取意见，公示无异议即为确定候选人。